samouczek

Co każdy student powinien umieścić na swoim LinkedIn

Czy dopiero po ukończeniu studiów zaczniesz budować swój profil LinkedIn? Czas ponownie przemyśleć to podejście. „Każdy uczeń ma ochotę zrobić CV, ale wielu nie ma świetnych profili LinkedIn”. Tak mówi Natan Edelsburg, starszy wiceprezes Sawhorse Media. „Słyszałem to wiele razy: oto moje CV. Mój LinkedIn nie jest duży, ale oto link. ” W takich sytuacjach często odpowiadam: „Zrób duży, a następnie przekaż mi go!” 37% osób rekrutujących określa profesjonalne sieci społecznościowe jako jedno z najważniejszych źródeł zatrudnienia. Profesjonalne sieci społecznościowe również liczą się jako źródło wysokiej jakości wynajmu. Jeśli masz pytania na ten temat i umieszczasz je na LinkedIn, sprawdź nasze wskazówki poniżej!

1- Opublikuj zdjęcie profilowe

Niektórzy studenci boją się zamieszczać swoje zdjęcia profilowe na LinkedIn z obawy, że będą wyglądać zbyt młodo. Ale Williams wyjaśnia, że zdjęcie profilowe może naprawdę działać na jego korzyść.

Zdjęcie stanowi twarz twojej cyfrowej osobowości i pomaga rekruterom postrzegać cię jako człowieka, a nie hiperłącze.

2- Obejmują kursy i zajęcia pozalekcyjne

Twój profil LinkedIn powinien opowiadać o twoim rozwoju zawodowym, więc dobrze jest być jak najbardziej szczegółowy. Dołącz informacje o odpowiednich kursach, klubach i organizacjach, w których uczestniczyłeś w szkole. Jeśli odbyłeś staż lub zdobyłeś doświadczenie zawodowe, sprecyzuj, jakie umiejętności rozwinął użytkownik, ile godzin przepracował itp.

„Jedną z twoich różnic jako studentów jest to, że możesz korzystać z technologii, aby dowiedzieć się, jak zbudować profesjonalną markę”, mówi Williams. „Pracodawcy chcą wiedzieć, że możesz wnieść tę jakość do swojej firmy.”

3- Pochwal się swoją pracą w szkole

Teraz użytkownik może wizualnie zilustrować swoje umiejętności, używając zdjęć jako filmów. Jeśli masz prezentację, z której jesteś szczególnie dumny, lub projekt, który ukończyłeś w ramach stażu, w tym w swoim profilu pomaga rekrutującym w wizualizacji rodzaju talentu, który możesz wnieść do firmy.

4 - Poproś nauczycieli i doradców o rekomendacje

Często nieporozumieniem na LinkedIn jest to, że użytkownicy uważają, że rekomendacje muszą pochodzić od poprzednich pracodawców. Rekomendacja profesora college'u lub doradcy akademickiego, zwłaszcza z doświadczeniem w wybranej dziedzinie, zapewnia tomy wyróżniające się z tłumu. Celuj w zalecenia nauczycieli, którzy cię znają osobiście lub dobrze rozumieją twoją etykę pracy i co bardzo ważne, którzy mogą konkretnie mówić o twoich osiągnięciach w klasie.

5- Połącz się z liderami branży

Jednym z najbardziej interesujących aspektów mediów społecznościowych jest to, że zapewnia dostęp do wpływowych osób w Twojej branży. Nie bądź zastraszany przez wpływ kogoś profesjonalisty. Dotrzyj do osób, których kariery podziwiasz, ale nie zapomnij dostosować prośby o połączenie.

Williams twierdzi, że wniosek musi zawierać dwa elementy. Pierwszy musi zawierać szczegół, który nawiązuje połączenie z osobą. Przejrzyj swój profil LinkedIn i wyciągnij informacje, które pomogą Ci dostosować zamówienie. Najlepiej jest dołączyć coś, co was łączy, na przykład miasto lub ulubioną publikację. Jeśli użytkownik nie może znaleźć nic znaczącego do wzmianki, zaoferuj komplement lub pełen szacunku komentarz. Po drugie, podaj powód. Aby połączyć się z tą osobą, powodem nie powinno być podanie o pracę. Zamiast tego należy poprosić o poradę dotyczącą kariery zawodowej. Może to być również sprawa osobista lub oferować umiejętności, które mogą być przydatne.

Przed ukończeniem college'u John Kowalski używał Twittera i LinkedIn jako profesjonalnej sieci public relations. Po nawiązaniu kontaktu z ludźmi w swojej branży zaoferował swoje usługi za darmo. „Chciałem wykazać, że się podkochuję i że zrobię wszystko, aby dostać się do drzwi, nie muszę im mówić, że szukam pracy. Wiedzieli, dlaczego tam byłem, ale chciałem być pierwszą osobą w ich umyśle, kiedy zostanie otwarte nowe stanowisko. ” Oczywiście, gdy stanowisko otworzyło się w tej samej firmie w sąsiednim oddziale, zalecono połączenie Kowalskiego.

6- Komentarz do artykułów branżowych

Publikując artykuły branżowe, udowadniasz, że jesteś pasjonatem, angażujesz się i pamiętasz o wybranej przez siebie karierze. Unikaj zamieszczania kontrowersyjnych opinii. O ile oczywiście nie chcesz opinii, która powinna być powiązana z twoją profesjonalną osobą. Zamiast tego, sugeruje Williams, zaoferuj profesjonalne wynos lub zadaj mi przemyślane pytanie. To pokazuje, że nie tylko czytasz wiadomości branżowe, ale także angażujesz się w nie analitycznie.

7- Zadawaj pytania w grupach LinkedIn

Grupy LinkedIn to świetny sposób na bezpośrednie zaangażowanie użytkowników w branży. W ten sposób zyskasz pozycję podatnika, a nie biernego czytelnika. „Jednym z najlepszych sposobów, aby zostać zauważonym, jest sprowokowanie rozmów i zadawanie mądrych pytań”, radzi Williams.

Chociaż wiele osób może powiedzieć, że „nie ma głupich pytań”, dobrze jest zdawać sobie sprawę z tego, co zadajesz w grupach. Wykonaj trochę badań, zanim zadasz pytanie. Będzie to stanowić gwarancję, że przekażesz profesjonalną i świadomą osobę. Sprawia również wrażenie, że twoje pytania są silniejsze, jeśli nie mają łatwej odpowiedzi.

8- Zobacz różne kariery

LinkedIn zapewnia studentom bezprecedensowy dostęp do informacji o karierze zawodowej. Teraz nie tylko widzisz, że ktoś ma karierę, ale cały sposób, w jaki tam dotarłeś. Kto wie, może patrzenie na czyjąś ścieżkę kariery może zainspirować cię do szansy, inaczej nie możesz.

9- Sprawdź, czy nie ma błędów ortograficznych i gramatycznych.

Tak jak w przypadku każdej pracy zawodowej, Twój profil LinkedIn powinien być wolny od błędów. Po przejrzeniu swojego profilu w poszukiwaniu błędów ortograficznych poproś przyjaciela, aby spojrzał na niego i spróbował znaleźć frazy bez powiązań lub błędów gramatycznych.

A jakie wiadomości Twoim zdaniem są najbardziej angażujące na LinkedIn? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.